フレッシュな新入社員達をみて思うこと

4月は年度が変わるので異動する人がいたり、新たなに会社に入ってくる人達がいます。
うちの会社も40人ほどの新入社員がやってきました。

不景気なのにもかかわらず結構頑張ったなぁというのが個人的な印象。

僕の時代は新卒採用なんて一切なかったですからね。

会社全体でまだ20人くらいだったかな?正社員が。
あとアルバイトと契約社員が合わせて10人くらい。

総勢30人の立派な零細中小企業でしたよ。
それが今や300人を超える大所帯。
ちょっと大きめの中小企業っていってもいいなじゃにかな?

うちの売り上げや利益規模でマザーズとか上場している会社はいっぱいあるからね。

4月は色々と社内の動きがあるので、ちょっと昔を思い出しちゃったりします。
OJTの担当は今年はなし。

楽だなぁと思う気持ちもありつつ、ちょっと寂しいなとおもいますw
OJTのは中堅社員の底上げって意味合いもありますからね。
仕事を大体覚えた社員がそれを定着させるために新入社員に教える。

それによって中堅社員は持っている知識がさらに定着し、応用もきくようになる。
新入社員は仕事を教えてもらう、とウィンウィンの関係になってるわけですよ。
僕みたいな古参になるとたぶん新入社員もやりにくいからOJTの担当は回って来ないw

僕と同時期に会社にいたヤツは役員になってるか、辞めてるかどっちかですからね。
もう会社の舵取りをしなきゃいけない段階なんですよ。
僕はちょっと窓際気味で暇してるんですけどw

でもちょっと気になったのが新入社員のスーツや靴、名刺入れ。
なんかフレッシュさがないんですよねぇ。
今流行りの細身もスーツをカッコよく着こなしている人が多い。

まーおっさんの嫉妬なんですけど、最初からカッコイイスーツとか着ちゃったら頑張る気が起きないと思うんだけどなぁ。
今の若者は努力して上に上がっていくって気持ちが少ないような気がする。
ハングリー精神がないというか。

でも皆性格はめっちゃいいやつなんで、それは時代の生み出したものなんでしょうね。
僕も新入社員から若さをおすそ分けしてもらいましょ!

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